2024年是新中国成立75周年，是落实“十四五”规划的关键之年，是推动机关事务高质量发展的攻坚之年。总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记对机关事务工作重要指示精神，坚持勤俭办一切事业，大力推进以资产管理为基础的集中统一管理，着力推进绿色机关事务建设，努力提升服务保障效能，全力服务荆门打造产业转型升级示范区建设。

一、以政治建设为统领，把牢正确政治方向

1.加强政治机关建设。坚持“思想引领、学习在先”机制，落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，巩固拓展主题教育成果，深入推进下基层实践活动。持续擦亮“事务俱细  五心服务”党建品牌。充分发挥机关党建引领作用，坚持党建带工会、共青团、妇联等群团组织建设，组织开展增活力、暖人心、聚人气系列活动。严肃党内政治生活，规范落实各项组织制度。全面彻底抓好巡察反馈问题整改落实。

2.深化清廉机关建设。按照党中央统一部署，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，开展集中性纪律教育。紧盯关键岗位、关键环节、关键人员，深入排查防范化解项目招投标、物资采购、维修改造、水电气暖租金收费、监管审批、财务管理等方面的廉政风险。充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，把监督提醒抓在经常、融入日常。积极支持配合派驻纪检监察组履行监督责任。 

3.扎实做好宣传思想文化工作。落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设，强化保密和档案管理，严格信息宣传和政务公开“三审三校”，常态化分析研判化解意识形态风险隐患，大力宣传机关事务工作动态和成效经验，讲好机关事务故事。深化文明单位建设，扎实开展庆祝新中国成立75周年主题宣传、“文明（道德）讲堂”、志愿服务等活动，认真做好省级文明单位迎检考核工作。优化书吧藏书和功能，开展党史、廉政等系列读书分享活动，建设书香机关。

4.全面提升平安建设水平。认真落实国家安全责任制，贯彻总体国家安全观，抓实统战、民族、宗教、禁毒、保密、档案等工作，确保政治安全。加强与信访、公安等部门配合，文明规范接访劝访，积极推进信访工作法治化，全力维护服务区域正常办公秩序；对接“两个畅通”平台，认真办理、及时反馈群众诉求，办理满意率达100%。压紧压实安全生产责任，加强安全教育培训和实训演练，抓实抓细安全管理措施，强化风险隐患排查，建立健全应急预案，确保项目建设安全、食品安全、设施设备安全、行车安全、财务安全等综合安全，建设平安机关事务。

二、以资产管理为基础，强化集中统一管理

5.大力推进国有资产集中管理。认真贯彻执行《湖北省行政事业性国有资产管理条例》，加强与财政部门沟通协调，积极争取市委、市政府支持，明确由机关事务部门履行相关国有资产管理职责。积极推进公物仓建设，盘活闲置沉睡资产，推动形成“存储-调剂-处置”的资产管理闭环，实现资产共享共用、统管统配。加强与财政等部门联系，完成荆门剧院资产移交，实施整体运营管理，高质量保障会务服务。

6.全力完成办公用房权属统一登记。紧扣全省2024年6月底前完成市级办公用房权属统一登记的硬性目标，倒排工期、挂图作战、攻坚克难，坚决完成登记任务。对不符合登记条件的，按照有关要求及程序办理备案手续。加强对县（市、区）的督办指导，与市级协调推进，确保年底前全部完成。健全办公用房信息系统和档案资料库，完善办公用房集中管理制度。

7.持续加强公务用车日常管理。科学编制2024年度全市公务车辆更新配备计划，严格总量控制，购置费用压减10%。积极推广应用新能源汽车，购置比例不低于年度更新总量的60%。指导各地探索实施新能源汽车分时租赁，先行在沙洋县、京山市选择有条件的乡镇进行试点。严格执行“三必查两必访”制度，加强对公车定点停放、节假日封存停驶、用车报备的日常管理及公车私用、公油私加等违规行为的监督检查，深化结果运用。

8.深入推进公共机构能源资源节约。组织开展系列节能主题宣传。会同有关部门开展机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报工作，2024年评估比例不低于食堂总数的35%。深化节约型机关建设，对全市已建成的国家级节约型机关进行成效评估，组织实施国家级节约型公共机构示范单位创建工作。鼓励支持公共机构实施合同能源管理，充分利用社会资本参与节能技术改造，助力实现“双碳”目标。认真做好节能数据统计与分析工作。

三、深化改革创新，提升服务保障能力

9.深化标准实施应用。巩固提升国家级标准化建设试点成果，将制定的《机关事务标准化管理规范》在全市机关事务系统内广泛应用，加强标准运行效果评价，进一步优化环节、规范流程，提升标准适用性，打造会务服务、公务出行、食堂就餐标准化应用场景和模块，不断提高服务效率和质量。

10.提升服务保障水平。深入践行“五心”服务理念，实施服务对象需求定期分析研判机制，及时解决服务对象所思所盼。加大“智慧食堂+明厨亮灶”建设力度，开展“楚菜进机关”活动，增强机关食堂的体验感和文化感，提升餐饮服务满意度。加强对物业服务单位的教育培训和监督管理，严格绩效考核、奖惩兑现，提升物业服务水平。发挥公车保障平台集约化和信息化优势，加强科学调度，提升保障重大活动和公务出行效能。

11.积极推动机关后勤服务改革。探索新形势下机关后勤服务社会化思路，积极推动原市“四大家”大院住宅物业服务改革、供暖改革。制定改革方案，提请市委、市政府研究后，以原市委大院物业社会化改革为试点，稳妥推进食堂社会化经营，引入专业物业公司进行集中服务，成立业主委员会进行集中管理，推动幸福生活和美好环境共同缔造。

四、围绕中心大局，服务经济社会发展

12.扎实做好包联服务工作。落实驻村帮扶职责，加强“三类对象”防返贫监测，巩固脱贫攻坚成果。开展人居环境整治，完善村级基础设施，实施第三届“三美”评选表彰，助力乡村振兴。组织党员干部深入包联社区，开展创城创卫、社区治理、共同缔造等活动。扎实开展“解、稳、促”活动，定期收集解决包联企业在发展中的困难问题。积极开展招商引资，收集有效招商信息，推进招商项目签约、落地。

13.大力推进重点项目建设。加快市民兵装备仓库项目建设进度，力争5月前完工，统筹做好项目竣工验收、结算审计、交付使用等相关工作。协调东宝区旧改办完成原市委大院“老旧小区”改造。积极推进市政务中心制冷空调备用机组改造、安防设施升级等重点项目建设。

五、加强自身建设，保障事业健康长远发展

14.加强干部队伍建设。大力选拔任用实干型、开拓型、攻坚型、专业型干部，用好职级晋升等政策，更好激发干部积极性。深化“提、转、抓”活动，运用跟班学习交流、重点任务集中攻坚等形式，不断提升干部专业能力。招考1-2名年轻干部，同时加强人员统筹调整优化，增强工作力量。认真做好老干部工作。

15.深化作风建设。落实市委“四个提高”“下深水、亲自干、反复抓”工作要求，健全抓落实工作机制，构建部署安排、组织实施、督办问效、结果反馈的闭环落实机制，更加勤勉、更加用心、更加专业推动工作见行见效。坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决抵制和反对形式主义、官僚主义。坚持“四下基层”制度，制定调研计划，加强调查研究，用心用情解决群众和服务对象急难愁盼问题。

16.推进法治建设。全面落实法治荆门建设要求，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，扎实开展学法普法用法守法系列活动。坚持民主集中制，严格执行党组集体议事决策规则，落实“三重一大”程序。修订完善财务管理等内控制度，强化对权力的监督制约，提升依法依规管理水平。落实法律顾问、合法性审查等制度，自觉运用法治思维和法治方式解决实际问题。